Führung und Personalmanagement

Personalmarketing 4.0

Wie Sie das Rennen um die besten Mitarbeiter gewinnen.

Fehlende Mitarbeiterkapazitäten werden zunehmend zum Wachstumsengpass für Unternehmen. Mancherorts müssen lukrative Aufträge bereits abgesagt werden, da die erforderlichen Mitarbeiter weder in Anzahl noch Qualifikation zur Verfügung stehen.

Unternehmen geraten zunehmen ins Abseits, wenn sie sich nicht mehr mit den nötigen Personalressourcen versorgen können und Nachwuchskräfte und Leistungsträger zur Mangelware werden.

Auf der Grundlage einer staken Arbeitgebermarke entwickeln Sie in diesem Seminar Ihre individuelle Strategie der Personalgewinnung, -Bindung und Motivation. Vor dem Hintergrund einer effektiven Kommunikationsstrategie und der Nutzung moderner Kommunikationskanäle sichern Sie Ihrem Unternehmen einen Zufluss an passenden Bewerbern.

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Die Kunst der Mitarbeiterführung

Erfolgreich Mitarbeiter führen, motivieren und binden.

Die Auswirkungen des aktuellen Wandels in Demografie und Wirtschaft werden zu-nehmend deutlicher und geben zukunfts-orientierten Unternehmen Anlass, über die wertvolle Ressource Mitarbeiter nach-zudenken.

Nachwuchs-, Führungs-, und operative Kräfte zu rekrutieren wird immer schwieriger. Offene Stellen bleiben mancherorts schon heute über Wochen und Monate unbesetzt. Einige Unternehmen scheuen nicht mehr davor zurück, potenzielle Mitarbeiter mit Lockangeboten zu ködern und abzuwerben. Ist das Unternehmen davon betroffen, gehen Erfolgs- und Leistungsträger mitsamt ihrer wertvollen Kundenbeziehungen verloren. Es sinkt die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens und damit auch dessen Leistungs- und Existenzfähigkeit.

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